Vous êtes sûr ? Voici un décryptage rapide d’un malentendu fréquent (et coûteux).

Le vrai problème du télétravail hybride, c’est l’incompréhension et l’arbitraire, pas le nombre de jours au bureau. Prenons un parallèle...

➡️ Passer de 20 à 200 employés, un cap décisif.  Beaucoup de startups se retrouvent face à un dilemme : comment préserver leur ADN...

Imaginez une équipe marketing qui vient de boucler une grande campagne publicitaire. Leur manager organise un post-mortem pour tirer des...

Quand la modernité exacerbe les paradoxes Dans les entreprises modernes et horizontales, un double discours émerge souvent :  chacun a sa...

Avec l'essor du télétravail, les réunions d'équipe se veulent un moment clé pour maintenir le lien, clarifier les priorités et favoriser...

🎯  Suite à mon article sur la réunionite, focus sur "Docs first" : la révolution douce des réunions. Beaucoup de mes client me demandent...

Récemment, en discutant avec un ancien collègue du CSM, il m’a lancé : ‘Le sujet des réunions est colossal! C’est fou que ce sujet soit...

Il est admis que le télétravail est devenu une flexibilité indispensable pour nombre de salariés.  Selon une étude récente de Malakoff...

vez-vous déjà ressenti cette tension dans une startup en pleine expansion ? C’est comme voir un bébé apprendre à marcher – excitant mais...

La méthode si elle est utile pour respecter l'autonomie de chacun permet également d'encourager les collaborateurs qui peuvent manquer...

The absence of clear objectives increases the psychosocial risks. This method preserves employees autonomy while establishing the...