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Lors de ma dernière intervention à Caen - Normandie Incubation, j'ai abordé un sujet crucial : comment aligner le recrutement avec les...

Avec Clearwage, nous vous proposons une série d’articles sur les trois politiques salariales les plus utilisées. Comment...

La méthode si elle est utile pour respecter l'autonomie de chacun permet également d'encourager les collaborateurs qui peuvent manquer...

Depuis quelques années il est question de bonheur au travail, de qualité au travail, et pourtant les burn-out ou bore-out n’ont jamais...

The absence of clear objectives increases the psychosocial risks. This method preserves employees autonomy while establishing the...

Lets go for a talk !

Inspired by Captain Train & buffer's experiences ! Table of content Sheets description Goals of a transparent remuneration system...

Les primes individuelles ont la belle vie et continuent à se développer au sein de nombreuses entreprises.. Quel RH n’a pas entendu son...

Nous intervenons vendredi prochain lors de la table ronde : http://www.sqvt2017.fr/events/colloque-aract-idf/ Le livre blanc est...

Une entreprise qui se porte bien, c’est un ensemble de collaborateur qui travaillent en bonne intelligence. Chacun mesure le défi...

Intervention lors de la matinée Matinée #ReinventWork autour de la question : "quelles relations de travail accompagnent la croissance ?...

Avez-vous déjà analysé l’impact de la connexion primes / objectifs individuels sur le développement de votre activité ? N’est-il pas...

Et voici des extraits présentant les avantages d'une grille salariale transparente. Conférence : "How to manage HR in startups?" by Silja...

La RH selon Captain Train !

Ma 1ère conférence en anglais, un brin intimidant! Voici des extraits qui expliquent pourquoi je donne faveur à une procédure de...