🎬 Les conflits de bureau, version Netflix

Épisode 1 :

"Il ne m’a pas dit bonjour ce matin. Je le savais. Il m’en veut encore pour le post-it de vendredi."

(Suspense. Musique dramatique.)

Épisode 2 :

"Réunion stratégique. Elle propose mon idée. Rebadgée. Pile 3 jours après qu’on en ait parlé à la machine à café. Coïncidence ? 🤨 Je ne crois pas."

Épisode 3 :

Le manager dit : “On va régler ça ensemble.” Traduction : prépare-toi pour un procès sans avocat.

Épisode final :

"On a enfin parlé. En 7 minutes. C’était… juste un malentendu. Un simple mot interprété différemment."

(Tout le monde pleure. Générique. “Based on a true story.”)

📺 Au travail, les conflits non dits deviennent des séries à rebondissements.

Mais une bonne discussion franche, parfois, ça vaut mieux qu’un marathon émotionnel.

💡 Et si on arrêtait d'attendre l’épisode de trop ?

👉 “Quand j’ai entendu ta proposition en réunion, très proche de ce qu’on avait évoqué ensemble à la machine à café (Fait), j’ai vu que les autres te renvoyaient seuls les retours pour la suite du projet (Conséquence), et je me suis senti mis à l’écart (Ressenti).”

C’est moins spectaculaire.Mais ça règle les choses. Vraiment.